Quy trình gửi phiếu lương, đơn giản hơn

Phần mềm phiếu lương tự động: Chuyển bảng Excel thành phiếu lương gửi email hàng loạt an toàn

Nhân sự tải bảng lương Excel đã chuẩn bị lên SugarHR. Phần mềm tự nhận diện và phân tích các trường dữ liệu, sau đó gửi email phiếu lương riêng một cách an toàn đến từng nhân viên. Nhân viên có thể nhấn nút hoặc ký điện tử để xác nhận đã nhận.

Dùng thử SugarHR miễn phí Xem bản demo

Bắt đầu từ bảng lương đã được duyệtGửi riêng cho từng nhân viên

Giao diện SugarHR chuyển bảng lương Excel thành phiếu lương cho nhân viên

Excel → EmailMột quy trình gửi dễ theo dõi

Dành cho đội ngũ nhân sự muốn quy trình gửi phiếu lương sau khi tính lương rõ ràng và dễ theo dõi hơn.

Tính năng sản phẩm

TÍNH NĂNG SẢN PHẨM

Từ bảng lương Excel bạn đang sử dụng đến hồ sơ gửi mà cả nhóm có thể theo dõi. Khám phá tám bước trong quy trình SugarHR.

Xem tất cả tính năng

Giải pháp

Quy trình phiếu lương cho sáu bối cảnh ngành nghề

Khám phá câu chuyện khách hàng và quy trình gửi phiếu lương thực tế cho các nhóm nhân sự trong nhiều ngành.

phiếu lương nhân viên nhà hàng, gửi phiếu lương nhà hàng, quy trình bảng lương nhà hàng

Giải pháp phiếu lương cho nhà hàng và dịch vụ ăn uống

Với một doanh nghiệp dịch vụ ăn uống quy mô vừa tại Thâm Quyến, phát phiếu lương cho 300–400 nhân viên thuộc nhiều độ tuổi khác nhau và phải làm lại từ đầu khi có sai sót chưa bao giờ là việc nhỏ. Bài viết kể lại toàn bộ hành trình của doanh nghiệp: từ lời giới thiệu của một người bạn vào tháng 11/2021, quá trình đánh giá trong cùng tháng, quyết định hợp tác vào tháng kế tiếp, cho đến mối quan hệ vẫn được duy trì đến nay. Đây là kinh nghiệm tham khảo cho các doanh nghiệp ăn uống khác.

Đọc câu chuyện khách hàng

phiếu lương nhân viên nhà hàng, gửi phiếu lương nhà hàng, quy trình bảng lương nhà hàng

Giải pháp phiếu lương cho nhà hàng và dịch vụ ăn uống

Với một doanh nghiệp dịch vụ ăn uống quy mô vừa tại Thâm Quyến, phát phiếu lương cho 300–400 nhân viên thuộc nhiều độ tuổi khác nhau và phải làm lại từ đầu khi có sai sót chưa bao giờ là việc nhỏ. Bài viết kể lại toàn bộ hành trình của doanh nghiệp: từ lời giới thiệu của một người bạn vào tháng 11/2021, quá trình đánh giá trong cùng tháng, quyết định hợp tác vào tháng kế tiếp, cho đến mối quan hệ vẫn được duy trì đến nay. Đây là kinh nghiệm tham khảo cho các doanh nghiệp ăn uống khác.

Đọc câu chuyện khách hàng

phiếu lương nhân viên nhà hàng, gửi phiếu lương nhà hàng, quy trình bảng lương nhà hàng

Giải pháp phiếu lương cho nhà hàng và dịch vụ ăn uống

Với một doanh nghiệp dịch vụ ăn uống quy mô vừa tại Thâm Quyến, phát phiếu lương cho 300–400 nhân viên thuộc nhiều độ tuổi khác nhau và phải làm lại từ đầu khi có sai sót chưa bao giờ là việc nhỏ. Bài viết kể lại toàn bộ hành trình của doanh nghiệp: từ lời giới thiệu của một người bạn vào tháng 11/2021, quá trình đánh giá trong cùng tháng, quyết định hợp tác vào tháng kế tiếp, cho đến mối quan hệ vẫn được duy trì đến nay. Đây là kinh nghiệm tham khảo cho các doanh nghiệp ăn uống khác.

Đọc câu chuyện khách hàng

phiếu lương nhân viên nhà hàng, gửi phiếu lương nhà hàng, quy trình bảng lương nhà hàng

Giải pháp phiếu lương cho nhà hàng và dịch vụ ăn uống

Với một doanh nghiệp dịch vụ ăn uống quy mô vừa tại Thâm Quyến, phát phiếu lương cho 300–400 nhân viên thuộc nhiều độ tuổi khác nhau và phải làm lại từ đầu khi có sai sót chưa bao giờ là việc nhỏ. Bài viết kể lại toàn bộ hành trình của doanh nghiệp: từ lời giới thiệu của một người bạn vào tháng 11/2021, quá trình đánh giá trong cùng tháng, quyết định hợp tác vào tháng kế tiếp, cho đến mối quan hệ vẫn được duy trì đến nay. Đây là kinh nghiệm tham khảo cho các doanh nghiệp ăn uống khác.

Đọc câu chuyện khách hàng

phiếu lương nhân viên nhà hàng, gửi phiếu lương nhà hàng, quy trình bảng lương nhà hàng

Giải pháp phiếu lương cho nhà hàng và dịch vụ ăn uống

Với một doanh nghiệp dịch vụ ăn uống quy mô vừa tại Thâm Quyến, phát phiếu lương cho 300–400 nhân viên thuộc nhiều độ tuổi khác nhau và phải làm lại từ đầu khi có sai sót chưa bao giờ là việc nhỏ. Bài viết kể lại toàn bộ hành trình của doanh nghiệp: từ lời giới thiệu của một người bạn vào tháng 11/2021, quá trình đánh giá trong cùng tháng, quyết định hợp tác vào tháng kế tiếp, cho đến mối quan hệ vẫn được duy trì đến nay. Đây là kinh nghiệm tham khảo cho các doanh nghiệp ăn uống khác.

Đọc câu chuyện khách hàng

phiếu lương ngành xây dựng, gửi phiếu lương công trường, quy trình bảng lương xây dựng

Giải pháp phiếu lương cho ngành xây dựng

Nhiều công ty con, công trường ở nhiều địa điểm và nhân sự liên tục biến động khiến việc phát phiếu lương tại doanh nghiệp xây dựng chưa bao giờ chỉ đơn giản là “gửi đi”. Bài viết nhìn lại quá trình lựa chọn của một tổng cục kỹ thuật thuộc doanh nghiệp nhà nước trung ương nằm trong Fortune 500: từ nhiều lần so sánh nhà cung cấp đến triển khai dần tại các đơn vị, một quá trình vẫn tiếp diễn đến nay. Đây là kinh nghiệm dành cho các doanh nghiệp xây dựng gặp khó khăn tương tự.

Đọc câu chuyện khách hàng

Xem tất cả giải pháp ngành nghề

VÌ SAO CHỌN SUGARHR

Kinh nghiệm đã được chứng minh qua thực tế.

201.894khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng nền tảng của công ty mẹ

98,6%mức độ hài lòng được ghi nhận trên nền tảng của công ty mẹ

80%thời gian làm việc tiết kiệm trung bình được ghi nhận qua các quy trình trên nền tảng

100M+phiếu lương đã được gửi tích lũy qua nền tảng của công ty mẹ

Câu hỏi thường gặp

Giải đáp về phần mềm phiếu lương và quy trình gửi

Tìm hiểu về bảng lương Excel, gửi email hàng loạt, quyền truy cập của nhân viên, bảo mật, chỉnh sửa và dùng thử SugarHR.

Spreadsheet & dữ liệu

Có thể dùng bảng tính Excel hiện tại của tôi không?

Có. Bạn có thể tải bảng payroll của mình lên ở bất kỳ định dạng nào—SugarHR tự động nhận diện các trường dữ liệu, và bạn có thể xem trước mọi thông tin trước khi gửi. Không cần định dạng lại tệp hoặc chuyển sang mẫu của chúng tôi. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Có thể dùng bảng tính Excel hiện tại của tôi không?

Có. Bạn có thể tải bảng payroll của mình lên ở bất kỳ định dạng nào—SugarHR tự động nhận diện các trường dữ liệu, và bạn có thể xem trước mọi thông tin trước khi gửi. Không cần định dạng lại tệp hoặc chuyển sang mẫu của chúng tôi. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Có thể dùng bảng tính Excel hiện tại của tôi không?

Có. Bạn có thể tải bảng payroll của mình lên ở bất kỳ định dạng nào—SugarHR tự động nhận diện các trường dữ liệu, và bạn có thể xem trước mọi thông tin trước khi gửi. Không cần định dạng lại tệp hoặc chuyển sang mẫu của chúng tôi. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Có thể dùng bảng tính Excel hiện tại của tôi không?

Có. Bạn có thể tải bảng payroll của mình lên ở bất kỳ định dạng nào—SugarHR tự động nhận diện các trường dữ liệu, và bạn có thể xem trước mọi thông tin trước khi gửi. Không cần định dạng lại tệp hoặc chuyển sang mẫu của chúng tôi. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Có thể dùng bảng tính Excel hiện tại của tôi không?

Có. Bạn có thể tải bảng payroll của mình lên ở bất kỳ định dạng nào—SugarHR tự động nhận diện các trường dữ liệu, và bạn có thể xem trước mọi thông tin trước khi gửi. Không cần định dạng lại tệp hoặc chuyển sang mẫu của chúng tôi. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tính năng & gửi phiếu lương

SugarHR có tính lương và thuế thay tôi không?

Không. Bạn cung cấp các số liệu lương cuối cùng trong bảng tính; SugarHR giúp từng phiếu lương được gửi an toàn và đúng hạn đến đúng nhân viên. Nhờ vậy, sản phẩm giữ được sự đơn giản và bạn vẫn hoàn toàn kiểm soát các con số. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có tính lương và thuế thay tôi không?

Không. Bạn cung cấp các số liệu lương cuối cùng trong bảng tính; SugarHR giúp từng phiếu lương được gửi an toàn và đúng hạn đến đúng nhân viên. Nhờ vậy, sản phẩm giữ được sự đơn giản và bạn vẫn hoàn toàn kiểm soát các con số. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có tính lương và thuế thay tôi không?

Không. Bạn cung cấp các số liệu lương cuối cùng trong bảng tính; SugarHR giúp từng phiếu lương được gửi an toàn và đúng hạn đến đúng nhân viên. Nhờ vậy, sản phẩm giữ được sự đơn giản và bạn vẫn hoàn toàn kiểm soát các con số. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có tính lương và thuế thay tôi không?

Không. Bạn cung cấp các số liệu lương cuối cùng trong bảng tính; SugarHR giúp từng phiếu lương được gửi an toàn và đúng hạn đến đúng nhân viên. Nhờ vậy, sản phẩm giữ được sự đơn giản và bạn vẫn hoàn toàn kiểm soát các con số. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có tính lương và thuế thay tôi không?

Không. Bạn cung cấp các số liệu lương cuối cùng trong bảng tính; SugarHR giúp từng phiếu lương được gửi an toàn và đúng hạn đến đúng nhân viên. Nhờ vậy, sản phẩm giữ được sự đơn giản và bạn vẫn hoàn toàn kiểm soát các con số. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Các cột bổ sung hoặc khoản mục có giá trị bằng 0 sẽ được xử lý thế nào?

Các cột không liên quan được tự động nhận diện và bỏ qua; những khoản mục có giá trị bằng 0 được ẩn theo mặc định để nhân viên không phải băn khoăn về chúng. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Các cột bổ sung hoặc khoản mục có giá trị bằng 0 sẽ được xử lý thế nào?

Các cột không liên quan được tự động nhận diện và bỏ qua; những khoản mục có giá trị bằng 0 được ẩn theo mặc định để nhân viên không phải băn khoăn về chúng. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Các cột bổ sung hoặc khoản mục có giá trị bằng 0 sẽ được xử lý thế nào?

Các cột không liên quan được tự động nhận diện và bỏ qua; những khoản mục có giá trị bằng 0 được ẩn theo mặc định để nhân viên không phải băn khoăn về chúng. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Các cột bổ sung hoặc khoản mục có giá trị bằng 0 sẽ được xử lý thế nào?

Các cột không liên quan được tự động nhận diện và bỏ qua; những khoản mục có giá trị bằng 0 được ẩn theo mặc định để nhân viên không phải băn khoăn về chúng. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Các cột bổ sung hoặc khoản mục có giá trị bằng 0 sẽ được xử lý thế nào?

Các cột không liên quan được tự động nhận diện và bỏ qua; những khoản mục có giá trị bằng 0 được ẩn theo mặc định để nhân viên không phải băn khoăn về chúng. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên nhận phiếu lương bằng cách nào?

Mỗi nhân viên nhận được email chứa liên kết bảo mật chỉ sử dụng một lần để xem hoặc tải phiếu lương dưới dạng PDF. Không cần cài ứng dụng và cũng không cần tạo tài khoản. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên nhận phiếu lương bằng cách nào?

Mỗi nhân viên nhận được email chứa liên kết bảo mật chỉ sử dụng một lần để xem hoặc tải phiếu lương dưới dạng PDF. Không cần cài ứng dụng và cũng không cần tạo tài khoản. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên nhận phiếu lương bằng cách nào?

Mỗi nhân viên nhận được email chứa liên kết bảo mật chỉ sử dụng một lần để xem hoặc tải phiếu lương dưới dạng PDF. Không cần cài ứng dụng và cũng không cần tạo tài khoản. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên nhận phiếu lương bằng cách nào?

Mỗi nhân viên nhận được email chứa liên kết bảo mật chỉ sử dụng một lần để xem hoặc tải phiếu lương dưới dạng PDF. Không cần cài ứng dụng và cũng không cần tạo tài khoản. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên nhận phiếu lương bằng cách nào?

Mỗi nhân viên nhận được email chứa liên kết bảo mật chỉ sử dụng một lần để xem hoặc tải phiếu lương dưới dạng PDF. Không cần cài ứng dụng và cũng không cần tạo tài khoản. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu nhân viên không nhận được email thì sao?

Bạn có thể gửi lại chỉ bằng một thao tác và kiểm tra trạng thái gửi (đã gửi đến / đã mở). Trong hầu hết trường hợp, email chỉ nằm trong thư mục thư rác. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu nhân viên không nhận được email thì sao?

Bạn có thể gửi lại chỉ bằng một thao tác và kiểm tra trạng thái gửi (đã gửi đến / đã mở). Trong hầu hết trường hợp, email chỉ nằm trong thư mục thư rác. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu nhân viên không nhận được email thì sao?

Bạn có thể gửi lại chỉ bằng một thao tác và kiểm tra trạng thái gửi (đã gửi đến / đã mở). Trong hầu hết trường hợp, email chỉ nằm trong thư mục thư rác. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu nhân viên không nhận được email thì sao?

Bạn có thể gửi lại chỉ bằng một thao tác và kiểm tra trạng thái gửi (đã gửi đến / đã mở). Trong hầu hết trường hợp, email chỉ nằm trong thư mục thư rác. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu nhân viên không nhận được email thì sao?

Bạn có thể gửi lại chỉ bằng một thao tác và kiểm tra trạng thái gửi (đã gửi đến / đã mở). Trong hầu hết trường hợp, email chỉ nằm trong thư mục thư rác. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi có thể lên lịch gửi trước không?

Có. Tải tệp lên sớm, đặt thời gian gửi, và phiếu lương sẽ đến vào ngày trả lương theo múi giờ địa phương của từng nhân viên. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi có thể lên lịch gửi trước không?

Có. Tải tệp lên sớm, đặt thời gian gửi, và phiếu lương sẽ đến vào ngày trả lương theo múi giờ địa phương của từng nhân viên. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi có thể lên lịch gửi trước không?

Có. Tải tệp lên sớm, đặt thời gian gửi, và phiếu lương sẽ đến vào ngày trả lương theo múi giờ địa phương của từng nhân viên. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi có thể lên lịch gửi trước không?

Có. Tải tệp lên sớm, đặt thời gian gửi, và phiếu lương sẽ đến vào ngày trả lương theo múi giờ địa phương của từng nhân viên. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi nên làm gì nếu nhân viên sử dụng các ngôn ngữ khác nhau?

Phiếu lương có thể được tạo từ một bảng tính và ghép với dữ liệu của từng nhân viên. Hãy hỏi đội ngũ SugarHR hiện đang hỗ trợ những ngôn ngữ nào. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi nên làm gì nếu nhân viên sử dụng các ngôn ngữ khác nhau?

Phiếu lương có thể được tạo từ một bảng tính và ghép với dữ liệu của từng nhân viên. Hãy hỏi đội ngũ SugarHR hiện đang hỗ trợ những ngôn ngữ nào. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi nên làm gì nếu nhân viên sử dụng các ngôn ngữ khác nhau?

Phiếu lương có thể được tạo từ một bảng tính và ghép với dữ liệu của từng nhân viên. Hãy hỏi đội ngũ SugarHR hiện đang hỗ trợ những ngôn ngữ nào. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi nên làm gì nếu nhân viên sử dụng các ngôn ngữ khác nhau?

Phiếu lương có thể được tạo từ một bảng tính và ghép với dữ liệu của từng nhân viên. Hãy hỏi đội ngũ SugarHR hiện đang hỗ trợ những ngôn ngữ nào. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Tôi nên làm gì nếu nhân viên sử dụng các ngôn ngữ khác nhau?

Phiếu lương có thể được tạo từ một bảng tính và ghép với dữ liệu của từng nhân viên. Hãy hỏi đội ngũ SugarHR hiện đang hỗ trợ những ngôn ngữ nào. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu phát hiện sai sót sau khi gửi thì sao?

Bạn có thể hủy phiếu lương sai và cấp lại ngay một bản đã chỉnh sửa; mọi bước đều được ghi nhật ký. Hồ sơ đã phát hành không bao giờ bị xóa—đó vừa là yêu cầu tuân thủ, vừa là cách bảo vệ bạn nếu phát sinh tranh chấp. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu phát hiện sai sót sau khi gửi thì sao?

Bạn có thể hủy phiếu lương sai và cấp lại ngay một bản đã chỉnh sửa; mọi bước đều được ghi nhật ký. Hồ sơ đã phát hành không bao giờ bị xóa—đó vừa là yêu cầu tuân thủ, vừa là cách bảo vệ bạn nếu phát sinh tranh chấp. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu phát hiện sai sót sau khi gửi thì sao?

Bạn có thể hủy phiếu lương sai và cấp lại ngay một bản đã chỉnh sửa; mọi bước đều được ghi nhật ký. Hồ sơ đã phát hành không bao giờ bị xóa—đó vừa là yêu cầu tuân thủ, vừa là cách bảo vệ bạn nếu phát sinh tranh chấp. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu phát hiện sai sót sau khi gửi thì sao?

Bạn có thể hủy phiếu lương sai và cấp lại ngay một bản đã chỉnh sửa; mọi bước đều được ghi nhật ký. Hồ sơ đã phát hành không bao giờ bị xóa—đó vừa là yêu cầu tuân thủ, vừa là cách bảo vệ bạn nếu phát sinh tranh chấp. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nếu phát hiện sai sót sau khi gửi thì sao?

Bạn có thể hủy phiếu lương sai và cấp lại ngay một bản đã chỉnh sửa; mọi bước đều được ghi nhật ký. Hồ sơ đã phát hành không bao giờ bị xóa—đó vừa là yêu cầu tuân thủ, vừa là cách bảo vệ bạn nếu phát sinh tranh chấp. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Truy cập & bảo mật

Nhân viên có thể xem lại các phiếu lương trước đây không?

Có. Nhân viên có thể xem lịch sử phiếu lương của riêng mình bất cứ lúc nào, và bạn có thể xuất hồ sơ phân phối khi cần. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên có thể xem lại các phiếu lương trước đây không?

Có. Nhân viên có thể xem lịch sử phiếu lương của riêng mình bất cứ lúc nào, và bạn có thể xuất hồ sơ phân phối khi cần. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên có thể xem lại các phiếu lương trước đây không?

Có. Nhân viên có thể xem lịch sử phiếu lương của riêng mình bất cứ lúc nào, và bạn có thể xuất hồ sơ phân phối khi cần. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Nhân viên có thể xem lại các phiếu lương trước đây không?

Có. Nhân viên có thể xem lịch sử phiếu lương của riêng mình bất cứ lúc nào, và bạn có thể xuất hồ sơ phân phối khi cần. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Bản dùng thử SugarHR

SugarHR có bản dùng thử miễn phí không?

Có. Mỗi tài khoản bắt đầu với một tháng dùng thử miễn phí—hãy tải bảng tính thực tế lên, gửi cho một vài nhân viên và đưa ra quyết định sau khi đã thấy sản phẩm hoạt động. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có bản dùng thử miễn phí không?

Có. Mỗi tài khoản bắt đầu với một tháng dùng thử miễn phí—hãy tải bảng tính thực tế lên, gửi cho một vài nhân viên và đưa ra quyết định sau khi đã thấy sản phẩm hoạt động. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có bản dùng thử miễn phí không?

Có. Mỗi tài khoản bắt đầu với một tháng dùng thử miễn phí—hãy tải bảng tính thực tế lên, gửi cho một vài nhân viên và đưa ra quyết định sau khi đã thấy sản phẩm hoạt động. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có bản dùng thử miễn phí không?

Có. Mỗi tài khoản bắt đầu với một tháng dùng thử miễn phí—hãy tải bảng tính thực tế lên, gửi cho một vài nhân viên và đưa ra quyết định sau khi đã thấy sản phẩm hoạt động. Đọc câu trả lời đầy đủ →

SugarHR có bản dùng thử miễn phí không?

Có. Mỗi tài khoản bắt đầu với một tháng dùng thử miễn phí—hãy tải bảng tính thực tế lên, gửi cho một vài nhân viên và đưa ra quyết định sau khi đã thấy sản phẩm hoạt động. Đọc câu trả lời đầy đủ →

Xem toàn bộ câu hỏi thường gặp

Bắt đầu trao đổi

Đơn giản hóa lần gửi phiếu lương tiếp theo.

Chia sẻ đôi điều về nhóm của bạn. Chúng tôi sẽ cùng bạn tìm hiểu SugarHR có thể phù hợp với quy trình hiện tại như thế nào.

Dùng thử SugarHR miễn phíCho chúng tôi biết email công việc và quy mô nhóm của bạn.

Bạn muốn xem hướng dẫn trực tiếp?Yêu cầu demo bằng dữ liệu bảng lương mẫu.